ソーシャルインクルージョン理念の実現

私たちのミッション

様々な個性を持った人々が安心し、継続して活躍できる地域社会の実現を目指し、人々が本来持っている「力」を最大限に発揮した、自分らしい生き方、「自分 らしく充実した毎日を送る！」ことを応援します。

こんな事業をしています。

○子どもたちの発達支援を行う事業（児童発達支援・放課後等デイサービス）
○障害者の生活を支援する事業（生活介護・居宅介護・共同生活援助）
○障害者の就労を支援する事業（就労継続支援B型）
※チョコレート・クラフトビールの製造販売

人材育成方針・方法

人のために働きたいという気持ちだけでは、適切なサービスを提供できません。そこには、知識と技術が必要です。大切なのは情熱と知性のバランス。情熱+思想+科学。様々な先生方の学習会、専門職員による自主研修など知識と技術の習得に努めています。私たちの使命は、サービスを恒常的に継続的に提供すること。そのために必要なことは、安定した経営です。安定した経営があってこそ、サービスの維持が約束できます。経営の視点を併せ持つ、支援スタッフの育成に努めています。

求める人材はこんな方

様々な人にかかわるために、知識や技術はもちろん大切です。けれども、知識や技術はどこで発揮するのでしょうか？ それはチームです。
より良いチームの一員であること。チームを機能的に回していけること。支援者である前に常識ある社会人であること。そういう人材を私たちは求めています。

先輩社員からのメッセージ

とても働きやすい環境だと思います。職員の年齢層も幅広く、持っている免許や資格も違い、ここに勤めるまでの経験も様々です。そのため、自然と色々な視点や観点で物事を見て判断できるということは大きなメリットだと思います。
職場の先輩方は優しく、分からないことは丁寧に教えてくれます。また「疑問や悩みはいつでも相談して！みんなで考えよう」というスタンスでいて下さいます。アットホームな雰囲気なので、年齢・経験など関係なく提案や意見交換を行うことが出来ます。
利用者のことを優先して一番に考え、何よりみんな人が大好きだという事が伝わる、そんな職場です。もちろん、思いがけない出来事や、悩む事もありますが、その都度職員全員で最善策や解決策を考えるので、とても心強く、また勉強にもなります。
人とかかわることが大好きなみなさん、一緒に働きましょう！