のびのびと友だちと楽しくあそび、主体的に活動ができる子どもの育成

コロナ禍で、「職員が安心・安全に過ごせる環境作り」への意識が高まっていることをプラスと捉えています。今後も子ども達が過ごす場所なので、コロナ禍と関係なく、こういった意識が当たり前に実行できる職場でありたいと思っています。
「できることを、できるようにしよう」という姿勢にもつながり、少しずつ行事や研修を実施し、前向きに進めています。地域交流については、オンラインを導入します。

求める人材はこんな方

仲間を思いやる心を持ち、子どもたちに深い愛情を持って向き合える人を求めています。そして将来的には、子どもたちが安全で主体的な活動や遊びができるよう保育環境を整えることができる、そういった力を身に付けて欲しいと思います。
選考にあたっては、ピアノの実技を重視しています。

当社の “おすすめ・自慢” ポイント！

メッセージ

子どもたちの発達、特性に合った関わりが求められます。
また、何より職場の仲間たちとのチームワークが大切です。
子どもたちに愛情を持ち、仲間に思いやりを持てる方に、職場の一員として健全な職場づくり、子どもたちの育ちの場を担ってもらいたいと思います。
理事長　島田　繁幸