一人ひとりの夢の実現のため、創造的に活動します。

事業内容

自家焙煎珈琲豆の小売り、プライベートブランド商品の販売、取引先への卸事業、フルサービス・セルフサービスの2業態によるカフェの運営、自社工房でのパンの製造などを行っています。カフェは尾道市内5店舗、広島市内に3店舗展開しています。

人材育成方針・方法・研修

当社の人材育成方針は“あたりまえのことをあたりまえに”です。
一般社員、幹部ごとの定期研修、各委員会によるミーティングの実施、全店、従業員対象の浪漫塾（社内研修）の実施、海外コーヒー農園の研修旅行、コーヒーの知識・技術を高めるための社内資格取得制度など、一人ひとりの成長と仕事のやりがいを伸ばすための“学びの場”が多くあります。

社長からのメッセージ

皆様のあたたかいご支援をいただき、2021年で創業27周年を迎えることができました。『夢の実現』を経営理念に掲げ、店舗では「あたりまえのことをあたりまえに」をモットーに、地域に根差した老舗型珈琲専門店を目指し、日々活動しています。自分が行きたいお店・働きたいお店とはどのようなお店か？ 3年後、5 年後の自分はどうありたいか？をテーマに“夢を持つ”、“人を育てる”を最も大切な事とし、従業員の意見に耳を傾けるのはもちろんのこと、個人の知識、技術のレベルアップのためにも努めています。
夢をもつことが難しい時代といわれてますが、わたしたちはどこよりも、一人ひとりの夢の実現のため活動していきたいと思います。

求める人材はこんな方

●コーヒーが好きな方。
●お店・会社がチーム一丸になるための協調性がある方。
●お客様の喜びが自らの喜びという価値観を持つ方。
●明るく元気で責任感のある方。
お客様に「美味しかった！」「また来るね！」と言っていただくことが私たちの仕事で最も大事なことです。